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    千亿游戏平台属性是一家以人为本的私人房地产千亿游戏, 结果导向型的投资, 发展, 管理, 以及美国各地新兴市场的可持续发展服务.

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    从采购机会到初始承销, 通过所有权, 最后的拍卖, Unico有团队, 让千亿游戏拥有的每一项资产价值最大化的工具和想法, 管理, 开发, 或投资.

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    Unico拥有并管理着近1800万平方英尺的办公空间, 多户家庭的, 以及全美范围内的多功能物业, 在建面积超过100万平方英尺.

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    基金

    在过去的20年里, Unico已经筹集了数十个投资工具, 包括两家自由裁量机构基金, 四家私人高净值基金, 以及众多的合资企业.

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在桌边找个位子坐下.

千亿游戏致力于招聘, 引人入胜的, 发展和留住商业地产行业最优秀、最聪明的人才. 随着千亿游戏成长, 千亿游戏正在寻找有才能的人, 勇于创新、有进取心和公德心的员工, 变化和多样性, 体现千亿游戏的价值观.

准备加入千亿游戏?

千亿游戏一直在寻找拥有独特背景和视角的优秀候选人.

 

视图打开工作

 

Unico是一个机会均等的雇主. 千亿游戏的招聘决定不受种族的影响, color, 性, 宗教, 年龄, 婚姻状况, 国家的起源, 公民身份, 精神或身体残疾, 资深地位, 性取向, 性别表达或性别认同.

招聘人员,请不要与千亿游戏联系有关招聘信息.

在丹佛林肯大厦1660号,州长约翰·希肯卢珀与千亿游戏平台属性的员工一起开怀大笑
一名Unico员工拿着一个电影拍子,一名高管坐在麦克风下大笑
在一次头脑风暴会议中,三名Unico员工伸手在墙上贴便签
Unico员工骑着自行车在太空针塔前摆姿势
三名Unico员工聚集在一个闪亮的金色背景前,摆姿势拍照
一位Unico物业管理员工正在欣赏一位高管颁发给他的奖项
Unico员工在西雅图人类之家的志愿者建筑工地合影
两名Unico员工聚集在一个正在自拍的女人身后
一名Unico高管与一名拿着奖品的Unico员工握手
Unico可持续发展千亿游戏的四名员工在USGBC Greenbuild会议的背景前摆姿势

千亿游戏提供有竞争力的薪酬和同行业中最好的福利待遇.

千亿游戏知道,如果千亿游戏想要最好的,千亿游戏就必须提供最好的. 从奖金和福利到出差或在家工作, 千亿游戏相信,对千亿游戏员工最好的投资是那些与他们在一起的地方.

 

竞争力的薪酬

基本工资和激励工资是由结果决定的,因为千亿游戏更关心人们如何应用自己,而不是他们上哪所大学. 市场数据也会影响千亿游戏的薪酬决定,使千亿游戏保持在曲线上.

 

综合效益

千亿游戏支付雇员的医疗费, 牙科, 愿景, 以及全额伤残保险, 并分担家属的保险费用. 千亿游戏创新的利益策略也使千亿游戏提供先进的选择,如支付体外受精(IVF)治疗和减肥手术.

 

慷慨的401 (k)

千亿游戏与雇主匹配的401(k)退休投资计划是无与伦比的, 千亿游戏每年都邀请专业顾问举办一对一的理财课程,帮助员工充分利用这一机会.

 

灵活的环境

只要有可能,千亿游戏鼓励个人谨慎行事. 取决于位置, 这可能意味着任何事情,从遵守“时髦休闲”的着装要求,到选择偶尔在家工作, 或者在传统的朝九晚五的工作模式之外工作.

 

识别 & 奖励

千亿游戏倾向于从内部提升,这只是千亿游戏承认和庆祝成功的方式之一.There’s also spot bonuses and raffle prizes; postcards from our president and shout-outs on our intranet; happy hours and extra days off… oh, 以及每年为少数同行提名的高成就人士提供一次免费的梦想之旅.

 

职业福利

千亿游戏为员工提供公共汽车和轻轨交通补贴,以保证他们的出行, 健康计划提供从自卫、瑜伽到流感疫苗和体检的一切. 以保持他们向上移动, 千亿游戏为参加与工作相关的培训提供报销和帮助, 继续教育课程, 和专业的许可证 & 认证取得或更新.

 

千亿游戏以价值观为导向的企业文化赋予员工最好的自我.

千亿游戏毫不掩饰地为千亿游戏的价值观感到自豪,因为它们代表了千亿游戏是谁以及千亿游戏如何工作. 不仅仅是内脏检查, 他们是千亿游戏千亿游戏的骨干, 引导千亿游戏劳动大军的手和心.

 

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